- Escrito por: Equipo Open Loto
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Con el inicio de 2026, entró en vigencia un nuevo reajuste del sueldo mínimo en Chile, una medida que actualiza el ingreso base mensual y beneficia a cientos de miles de trabajadores y trabajadoras a nivel nacional. Este ajuste se enmarca en el proceso de incrementos graduales impulsados durante los últimos años.
¿Cuál es el nuevo sueldo mínimo vigente?
A contar del 1 de enero de 2026, el sueldo mínimo legal aumentó desde $529.000 a $539.000 mensuales. El alza representa un nuevo avance en la política de fortalecimiento del ingreso mínimo, elevando el piso salarial para quienes perciben este monto.
Este reajuste corresponde al último aumento comprometido dentro del actual período presidencial, considerando que al inicio del mandato el salario mínimo se situaba en $350.000, con el objetivo de superar los $500.000 antes del término del gobierno.
¿Cuántas personas se benefician con este reajuste?
El incremento del sueldo mínimo impacta de forma directa a cerca de 900 mil trabajadores y trabajadoras en todo el país. Este grupo corresponde a quienes reciben el ingreso mínimo legal y se concentra principalmente en sectores con mayor presencia de empleo formal de menores remuneraciones.
Trabajadores que reciben el monto general de $539.000
El valor de $539.000 mensuales aplica a trabajadores y trabajadoras cuya edad se encuentra entre los 18 y 65 años. Este rango etario representa la mayoría de las personas que perciben el sueldo mínimo en Chile.
Monto del sueldo mínimo para menores de 18 y mayores de 65 años
Para quienes tienen menos de 18 años o más de 65, el sueldo mínimo se fija en $402.082. Esta diferencia responde a la normativa laboral vigente, que establece condiciones especiales tanto para el empleo juvenil como para personas en edad legal de jubilación.
