- Escrito por: Equipo Open Loto
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Desde enero de 2026 comenzó oficialmente el pago del seguro social, uno de los pilares centrales de la Reforma Previsional, que permitirá mejorar las pensiones de más de 1,3 millones de personas jubiladas en Chile.
Este nuevo mecanismo incorpora beneficios financiados a través del sistema previsional, con el objetivo de reconocer los años cotizados y reducir las brechas históricas en los montos de jubilación, especialmente en el caso de las mujeres.
¿Qué es el seguro social y cómo funciona?
El seguro social es un componente creado por la Reforma de Pensiones que entrega aportes adicionales a las pensiones actuales y futuras, sin necesidad de postulación. Su implementación comenzó en enero de 2026 y considera dos beneficios principales:
- Beneficio por Años Cotizados (BAC).
- Compensación por Diferencias de Expectativa de Vida para mujeres.
Pago del seguro social: Beneficio por Años Cotizados (BAC)
El Beneficio por Años Cotizados reconoce el esfuerzo previsional de las personas que han aportado de manera sostenida al sistema. Este aporte corresponde a 0,1 UF por cada 12 meses cotizados, con un tope máximo de 2,5 UF mensuales, equivalente a 25 años de cotización.
El pago se realiza de forma automática a personas pensionadas por vejez o invalidez que estén afiliadas a una AFP o compañía de seguros, siempre que tengan 65 años o más.
Requisitos para acceder al BAC
- Mujeres: mínimo 120 meses cotizados.
- Hombres: mínimo 240 meses cotizados.
- Afiliación al sistema previsional administrado por AFP.
Este beneficio está afecto a impuestos y cotizaciones de salud, salvo en el caso de quienes reciben la bonificación estatal del 7%.
Seguro social: Compensación por Expectativa de Vida para mujeres
La Compensación por Diferencias de Expectativa de Vida está dirigida exclusivamente a mujeres pensionadas de 65 años o más, que hayan cotizado en el sistema y reciban una pensión de vejez o invalidez.
Este beneficio busca equilibrar las diferencias en el cálculo de pensiones entre hombres y mujeres, considerando que ellas, en promedio, tienen una mayor expectativa de vida y deben financiar su jubilación por más años.
Monto de la compensación
La compensación mínima es de 0,25 UF mensuales, lo que equivale a cerca de $10.000 adicionales. El monto final dependerá de la edad en que se pensiona la persona y de la causal de jubilación.
El pago se realiza únicamente a partir de los 65 años, incluso si la jubilación ocurrió antes de esa edad.
¿Cómo saber si recibes el pago del seguro social?
Las personas pueden revisar si acceden a alguno de los beneficios del seguro social ingresando su RUT y fecha de nacimiento en el sitio oficial de Chile Atiende.
